DAS KÖNNTE IHNEN AUCH GEFALLEN
ZUGEHÖRIGE TAGS
betreiber  feiertagsgesetz  fiction  gelten  gewalt  horror  klingt  programmkino  stille  stilltauglich  stimmung  veranstaltungen  verboten  weihnachten  öffentliche  
NEUESTE BEITRÄGE

Welche Filme sind an Weihnachten verboten? Die überraschende Wahrheit

Warum sind manche Filme an Weihnachten überhaupt verboten?

Klingt erstmal komisch, oder? Filme – verboten – und das ausgerechnet an Weihnachten? Aber ja, das gibt’s tatsächlich. Und der Grund ist ziemlich deutsch: das Feiertagsgesetz. Es schützt sogenannte „stille Feiertage“, darunter auch der 25. Dezember, also der erste Weihnachtsfeiertag.

An solchen Tagen gelten besondere Regelungen, unter anderem für öffentliche Veranstaltungen, laute Musik – und eben auch für das Fernsehprogramm in Kinos oder im TV. Filme, die als „nicht stilltauglich“ gelten, dürfen an diesen Tagen nicht öffentlich gezeigt werden.

Also nix mit Blutbad im Heimkino – zumindest nicht im Kino nebenan.

Was bedeutet „nicht stilltauglich“?

Gewalt, Horror, Action – das passt nicht zur stillen Nacht

Laut Feiertagsgesetz sind Filme nicht stilltauglich, wenn sie...

  • Gewalt verherrlichen

  • krasse Actionszenen zeigen

  • Horror oder Angst erzeugen

  • oder einfach generell „die ernste Stimmung des Tages stören“

Klingt schwammig? Ist es auch ein bisschen. Die Entscheidung trifft die FSK (Freiwillige Selbstkontrolle der Filmwirtschaft) und die Länderbehörden. Und manchmal wird da echt scharf aussortiert.

Beispiele: Diese Filme sind (oder waren) an Weihnachten verboten

Klassiker auf der Verbotsliste

Einige Filme tauchen regelmäßig auf den "nicht stilltauglich"-Listen – gerade zu Weihnachten, Karfreitag und Totensonntag:

  • Pulp Fiction – zu viel Gewalt, zu wenig Besinnlichkeit

  • Fight Club – Chaos, Anarchie und keine Spur von Frieden

  • Saw (und die meisten Horrorfilme) – Blut und Folter sind ein No-Go

  • Natural Born Killers – der Titel sagt alles

  • American Psycho – keine Weihnachtsstimmung mit Axt und Anzug

Selbst Actionfilme wie Die Hard (Stirb langsam) – ja, der mit der Weihnachtsfeier im Hochhaus – sind manchmal kritisch. Auch wenn viele ihn für einen „Weihnachtsfilm“ halten… die Behörden sehen das wohl anders.

Aber Moment – was ist mit Streaming?

Gute Frage. Das Feiertagsgesetz betrifft nur öffentliche Vorführungen, also z.B. Kino oder Veranstaltungen. Zuhause auf Netflix, Prime & Co. darfst du schauen, was du willst – solange du’s privat machst. Also ja, du kannst dir Pulp Fiction an Weihnachten reinziehen, aber eben nicht im Programmkino.

Ich hab’s mal ausprobiert: Am 25.12. in ein kleines Programmkino in München – wollten eigentlich einen Tarantino-Abend machen. Der Betreiber meinte: „Geht nicht. Feiertagsverbot.“ Stattdessen haben wir dann „Drei Haselnüsse für Aschenbrödel“ geschaut. War… eine andere Erfahrung.

Wie wird das kontrolliert – und was passiert bei Verstößen?

Strafen für Kinobetreiber

Wenn ein Kino sich nicht an die Vorschriften hält, kann das richtig teuer werden:

  • Bußgelder von mehreren hundert bis tausend Euro

  • im Extremfall sogar Betriebsschließung (aber das ist selten)

Die meisten Betreiber kennen die Regeln und spielen an Weihnachten eben „stille“ Filme – Drama, Romantik, Familienfilme… eben das Übliche. Also wenn dir auffällt, dass Kinos in deiner Stadt fast alle dasselbe Programm haben – jetzt weißt du warum.

Fazit: Welche Filme sind an Weihnachten verboten?

Kurz gesagt: Filme mit viel Gewalt, Horror oder „lautem“ Inhalt sind an Weihnachten in der Öffentlichkeit verboten, weil der Tag gesetzlich als „still“ gilt. Es geht dabei nicht ums Zensieren, sondern um den Schutz der besonderen Stimmung. Ob man das für sinnvoll hält oder nicht – das ist 'ne andere Diskussion.

Aber hey, wenn du Bock auf Bruce Willis oder Freddy Krueger hast – einfach zu Hause auf die Couch. Da fragt dich keiner. Außer vielleicht deine Oma.

Wie kann ich meine Mitarbeiter belohnen?

65 Kreative Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter belohnen können

  • Markenkleidung / Design.
  • Spotify Premium- oder Apple Music-Abonnement.
  • Buch des Monats.
  • Wohltätige Spenden.
  • 7. “
  • Kaffee-Mitgliedschaften.
  • Festgelegtes "Spaß"-Budget.
  • Website oder Newsletter-Funktion 🚫💰
  • Weitere Einträge20.11.2020

    Kann man Mitarbeiter motivieren?

    Mit gezielten Maßnahmen können Unternehmen einiges für die Mitarbeitermotivation tun. Natürlich wirken extrinsische Reize wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, um einen gewissen Motivationsgrad zu erreichen. Doch einen langfristigen Bindungseffekt erzielen Sie erst, wenn Sie Mitarbeiter intrinsisch motivieren.

    Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

    10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt

  • Sie können auf Anerkennung und Belohnung warten.
  • Sie können Konflikte aushalten.
  • Sie fokussieren.
  • Sie sind auf vernünftige Art und Weise mutig.
  • Sie haben ihr Ego unter Kontrolle.
  • Sie wollen sich immer weiter verbessern.
  • Weitere Einträge09.04.2022

    Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

    Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

    Was sind die besten Mitarbeiter?

    Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

    Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

    Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

    Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

    Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

    Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

    Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren

  • Zeigen Sie Interesse.
  • Wertschätzen Sie.
  • Bitten Sie um Rat.
  • Zeigen Sie Dankbarkeit.
  • Revanchieren Sie sich.
  • Überraschen Sie.
  • Suchen Sie ein gemeinsames Ziel.
  • Seien Sie sich treu.
  • Weitere Einträge

    Was ist wichtig für Mitarbeiter?

    In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.