DAS KÖNNTE IHNEN AUCH GEFALLEN
ZUGEHÖRIGE TAGS
depression  depressionen  dunkelheit  freund  gefühle  helfen  herausholen  jemanden  menschen  niemanden  person  positiv  schwer  sätze  unterstützen  
NEUESTE BEITRÄGE

Unterstützen bei Depression: Wie kann ich jemanden aus der Dunkelheit begleiten?"

Unterstützen bei Depression: Wie kann ich jemanden aus der Dunkelheit begleiten?"

Wie hole ich jemanden aus der Depression?

Depression ist eine ernsthafte Erkrankung, die oft unterschätzt wird – besonders von Menschen, die sie selbst nie erlebt haben. Vielleicht hast du einen Freund, einen Partner oder ein Familienmitglied, das sich immer mehr zurückzieht, traurig wirkt oder einfach „nicht mehr so ist wie früher“. Und du fragst dich: Wie kann ich helfen? Was kann ich tun, um diese Person aus der Dunkelheit zu holen?

Ehrlich gesagt: Es gibt kein Patentrezept. Aber es gibt Wege, wie du unterstützen kannst, ohne dich selbst zu verlieren.

Depression verstehen: Warum kann man nicht einfach „positiv denken“?

Wenn du noch nie selbst mit Depressionen zu kämpfen hattest, kann es schwer sein, nachzuvollziehen, was im Kopf der betroffenen Person vorgeht. Sätze wie „Reiß dich doch mal zusammen“ oder „Denk einfach positiv“ bringen gar nichts – im Gegenteil, sie können sogar schaden.

Depression ist nicht nur Traurigkeit. Es ist eine Krankheit, die den ganzen Körper betrifft: Gedanken, Gefühle, Energielevel und sogar körperliche Symptome wie Schlafstörungen oder Appetitlosigkeit.

Das Wichtigste zuerst: Du kannst niemanden einfach aus der Depression „herausholen“. Aber du kannst da sein, helfen und den Weg leichter machen.

Wie du konkret helfen kannst

1. Sei präsent – aber ohne Druck

Menschen mit Depression ziehen sich oft zurück, sagen Verabredungen ab oder gehen nicht ans Telefon. Es ist leicht, das persönlich zu nehmen – aber versuche es nicht als Ablehnung zu sehen.

Was du tun kannst:
Bleib in Kontakt, auch wenn die andere Person nicht antwortet. Eine einfache Nachricht wie „Ich denke an dich“ kann mehr bewirken, als du denkst.
Sei verständnisvoll, aber dränge nicht. Ein „Ich bin hier, wenn du reden willst“ ist oft besser als „Warum meldest du dich nicht?“.

Persönliche Erfahrung: Ein Freund von mir kämpfte mit Depressionen, und ich wusste nicht, was ich sagen sollte. Also schickte ich ihm einmal pro Woche ein Meme oder eine lustige Nachricht – ohne Erwartung einer Antwort. Irgendwann schrieb er mir zurück: „Danke, dass du mich nicht vergessen hast.“

2. Keine „gut gemeinten“ Ratschläge

Sätze wie „Geh doch mal raus“, „Mach Sport“ oder „Anderen geht es schlechter“ sind wenig hilfreich. Depression ist keine Frage der Willenskraft.

Stattdessen:
Bestätige ihre Gefühle: „Es klingt wirklich schwer. Ich bin hier für dich.“
Zeig Interesse: „Magst du mir erzählen, wie du dich fühlst?“
Vermeide toxische Positivität: „Alles wird gut“ klingt vielleicht nett, hilft aber nicht immer.

3. Hilfe zur richtigen Zeit anbieten

Wenn die Person offen dafür ist, kannst du sie sanft ermutigen, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen.

So kannst du das Thema ansprechen:
„Ich habe gehört, dass Therapie vielen hilft. Wäre das eine Option für dich?“
„Ich kann dir helfen, einen Termin zu finden, wenn du möchtest.“

Wichtig: Sei geduldig. Manchmal dauert es, bis jemand bereit ist, Hilfe anzunehmen.

Was du selbst nicht vergessen darfst

Achtung: Depressionen können für Angehörige extrem belastend sein. Dein Job ist nicht, die andere Person zu „retten“. Du kannst unterstützen, aber du bist nicht verantwortlich für ihre Heilung.

Setze Grenzen: Du kannst nicht 24/7 für jemanden da sein, wenn es dich selbst kaputt macht.
Achte auf deine eigene mentale Gesundheit: Sprich mit Freunden oder hole dir selbst Unterstützung, wenn du das Gefühl hast, dass es dich belastet.

Fazit: Kleine Gesten machen den Unterschied

Du kannst niemanden aus der Depression „herausholen“, aber du kannst eine Brücke bauen. Sei geduldig, sei verständnisvoll und sei einfach da – ohne Druck, ohne Erwartungen. Manchmal reicht es, einen Menschen daran zu erinnern, dass er nicht alleine ist.

Hast du selbst schon jemanden mit Depressionen begleitet oder eigene Erfahrungen gemacht? Schreib es gerne in die Kommentare.

Wie kann ich meine Mitarbeiter belohnen?

65 Kreative Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter belohnen können

  • Markenkleidung / Design.
  • Spotify Premium- oder Apple Music-Abonnement.
  • Buch des Monats.
  • Wohltätige Spenden.
  • 7. “
  • Kaffee-Mitgliedschaften.
  • Festgelegtes "Spaß"-Budget.
  • Website oder Newsletter-Funktion 🚫💰
  • Weitere Einträge20.11.2020

    Kann man Mitarbeiter motivieren?

    Mit gezielten Maßnahmen können Unternehmen einiges für die Mitarbeitermotivation tun. Natürlich wirken extrinsische Reize wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, um einen gewissen Motivationsgrad zu erreichen. Doch einen langfristigen Bindungseffekt erzielen Sie erst, wenn Sie Mitarbeiter intrinsisch motivieren.

    Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

    10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt

  • Sie können auf Anerkennung und Belohnung warten.
  • Sie können Konflikte aushalten.
  • Sie fokussieren.
  • Sie sind auf vernünftige Art und Weise mutig.
  • Sie haben ihr Ego unter Kontrolle.
  • Sie wollen sich immer weiter verbessern.
  • Weitere Einträge09.04.2022

    Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

    Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

    Was sind die besten Mitarbeiter?

    Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

    Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

    Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

    Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

    Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

    Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

    Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren

  • Zeigen Sie Interesse.
  • Wertschätzen Sie.
  • Bitten Sie um Rat.
  • Zeigen Sie Dankbarkeit.
  • Revanchieren Sie sich.
  • Überraschen Sie.
  • Suchen Sie ein gemeinsames Ziel.
  • Seien Sie sich treu.
  • Weitere Einträge

    Was ist wichtig für Mitarbeiter?

    In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.