DAS KÖNNTE IHNEN AUCH GEFALLEN
ZUGEHÖRIGE TAGS
apokrinen  drüsen  eltern  entsteht  fangen  geruch  hormonell  körpergeruch  mädchen  normal  pubertät  riechen  riecht  schweiß  ziemlich  
NEUESTE BEITRÄGE

Wann fangen Mädchen an nach Schweiß zu riechen?

Wann fangen Mädchen an nach Schweiß zu riechen?

Körpergeruch bei Mädchen: Wann geht’s los?

Viele Eltern merken’s plötzlich: Das süß duftende Kind kommt von der Schule heim – und ups, da riecht was unter den Armen. Und man denkt sich: Ist das jetzt normal? Ist das schon Pubertät?

Die Antwort ist: Ja, meistens ist es ganz normal. Körpergeruch ist ein ziemlich klares Anzeichen dafür, dass im Körper hormonell was abgeht.

Warum entsteht Körpergeruch überhaupt?

Schweiß ist an sich geruchlos

Das klingt vielleicht überraschend, aber: Frischer Schweiß stinkt nicht. Erst wenn die Bakterien auf der Haut den Schweiß zersetzen, entsteht dieser typische "Müffel"-Geruch. Besonders in Achselhöhlen, an den Füßen oder in der Leistengegend.

Und das passiert, wenn die sogenannten apokrinen Schweißdrüsen aktiv werden – und das geschieht in der...

Pubertät

Yep. Die apokrinen Drüsen werden durch Hormone gesteuert, insbesondere durch Androgene (ja, auch bei Mädchen). Sobald die Hormonproduktion anläuft, nehmen diese Drüsen ihre Arbeit auf – und plötzlich riecht man halt.

Wann beginnt dieser Prozess bei Mädchen?

Typisches Alter für Schweißgeruch

Bei den meisten Mädchen startet das Ganze zwischen 8 und 13 Jahren. Das ist auch der übliche Zeitraum, in dem die Pubertät einsetzt.

  • Manche fangen sehr früh an, schon mit 7 oder 8 – das nennt man frühe Pubertät (kommt gar nicht so selten vor)

  • Andere eher spät – mit 12 oder 13

Ich erinnere mich, wie meine kleine Cousine mit 9 plötzlich Deo im Bad hatte. Ich hab zuerst gelacht, aber dann gemerkt: Das Mädchen war einfach früh dran.

Es muss nicht gleich volle Pubertät sein

Manchmal riecht das Kind schon etwas strenger, ohne dass die Brüste wachsen oder die Periode kommt. Das nennt sich Adrenarche – ein Vorbote der eigentlichen Pubertät, bei dem die Nebennieren anfangen, kleine Mengen Sexualhormone zu produzieren.

Was kann man tun, wenn’s losgeht?

Sanftes Gespräch führen

Viele Mädchen schämen sich, wenn sie plötzlich anfangen zu riechen. Also: kein Witz draus machen, bitte. Besser ruhig erklären, dass das ganz normal ist – und dass sie nicht allein sind.

Hygiene & Pflege

  • Regelmäßiges Waschen, besonders Achseln und Füße

  • Atmungsaktive Kleidung, keine komplett synthetischen Shirts

  • Sanfte Deos ohne Alkohol oder Aluminium (vor allem für sensible Haut)

Einige Eltern greifen direkt zum Anti-Transpirant – aber ehrlich gesagt, ein mildes Deo reicht meist völlig aus am Anfang.

Wann sollte man sich Sorgen machen?

In seltenen Fällen kann starker Körpergeruch auf medizinische Ursachen hinweisen:

  • Stoffwechselstörungen (wie Trimethylaminurie)

  • Infektionen oder schlechte Ernährung

  • Oder einfach mangelnde Hygiene – kommt auch vor, gerade bei Kindern, die plötzlich keine Lust mehr auf Duschen haben (wer kennt’s nicht...)

Wenn der Geruch extrem oder ungewöhnlich ist (fischig, süßlich, metallisch), ist ein Besuch beim Kinderarzt sicher nicht verkehrt.

Fazit: Alles zu seiner Zeit – auch der Schweiß

Körpergeruch ist oft eines der ersten Zeichen, dass bei Mädchen hormonell was los ist. Meist so ab 8 oder 9, bei manchen früher, bei anderen später.

Ist es unangenehm? Vielleicht.
Peinlich? Muss es nicht sein.
Normal? Absolut.

Mit etwas Geduld, guter Pflege und ohne Drama wird der Einstieg in diese neue Phase ziemlich easy. Und ganz ehrlich: Erwachsene riechen ja auch mal streng. Also warum nicht auch ein Teenie?

Wie kann ich meine Mitarbeiter belohnen?

65 Kreative Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter belohnen können

  • Markenkleidung / Design.
  • Spotify Premium- oder Apple Music-Abonnement.
  • Buch des Monats.
  • Wohltätige Spenden.
  • 7. “
  • Kaffee-Mitgliedschaften.
  • Festgelegtes "Spaß"-Budget.
  • Website oder Newsletter-Funktion 🚫💰
  • Weitere Einträge20.11.2020

    Kann man Mitarbeiter motivieren?

    Mit gezielten Maßnahmen können Unternehmen einiges für die Mitarbeitermotivation tun. Natürlich wirken extrinsische Reize wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, um einen gewissen Motivationsgrad zu erreichen. Doch einen langfristigen Bindungseffekt erzielen Sie erst, wenn Sie Mitarbeiter intrinsisch motivieren.

    Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

    10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt

  • Sie können auf Anerkennung und Belohnung warten.
  • Sie können Konflikte aushalten.
  • Sie fokussieren.
  • Sie sind auf vernünftige Art und Weise mutig.
  • Sie haben ihr Ego unter Kontrolle.
  • Sie wollen sich immer weiter verbessern.
  • Weitere Einträge09.04.2022

    Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

    Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

    Was sind die besten Mitarbeiter?

    Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

    Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

    Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

    Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

    Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

    Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

    Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren

  • Zeigen Sie Interesse.
  • Wertschätzen Sie.
  • Bitten Sie um Rat.
  • Zeigen Sie Dankbarkeit.
  • Revanchieren Sie sich.
  • Überraschen Sie.
  • Suchen Sie ein gemeinsames Ziel.
  • Seien Sie sich treu.
  • Weitere Einträge

    Was ist wichtig für Mitarbeiter?

    In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.