DAS KÖNNTE IHNEN AUCH GEFALLEN
ZUGEHÖRIGE TAGS
aufzuteilen  funktionieren  führen  gesund  körper  kürzere  menschen  phasen  polyphasischer  rhythmus  schlaf  schlafphasen  schlafs  schlafweise  stunden  
NEUESTE BEITRÄGE

Ist es gesund, seinen Schlaf aufzuteilen? Finde es heraus!

Einleitung: Was bedeutet es, den Schlaf aufzuteilen?

Vielleicht hast du schon mal von Menschen gehört, die ihren Schlaf in zwei oder mehrere Abschnitte unterteilen. Diese Praxis, die als "polyphasischer Schlaf" bezeichnet wird, unterscheidet sich vom traditionellen monophasischen Schlaf, bei dem man in der Nacht durchschläft. Aber ist es wirklich gesund, seinen Schlaf zu teilen, oder gibt es negative Auswirkungen auf unseren Körper? In diesem Artikel gehen wir diesen Fragen auf den Grund und beleuchten, ob diese Schlafweise tatsächlich vorteilhaft sein kann.

Polyphasischer Schlaf: Eine kurze Erklärung

1. Was ist polyphasischer Schlaf?

Polyphasischer Schlaf bedeutet, den Schlaf in mehrere kürzere Phasen über den Tag zu verteilen, anstatt in einer langen, ununterbrochenen Phase zu schlafen. Ein gängiges Beispiel für diese Schlafweise ist der "Everyman-Schlafplan", bei dem man nachts eine längere Schlafphase von 3-4 Stunden hat und tagsüber mehrere kürzere Nickerchen von jeweils 20 Minuten bis einer Stunde einlegt.

2. Warum tun das manche Menschen?

Einige Menschen schwören auf diese Methode, weil sie glauben, dass sie produktiver sind, mehr Zeit für andere Aktivitäten haben und sich trotzdem ausgeruht fühlen. Besonders für Menschen mit unregelmäßigen Arbeitszeiten oder für solche, die viel reisen, kann polyphasischer Schlaf eine praktikable Lösung erscheinen.

Vorteile des geteilten Schlafs

1. Mehr Wachzeit und Produktivität

Ein Vorteil, den viele Befürworter des polyphasischen Schlafs nennen, ist die zusätzliche Wachzeit. Wenn du deine Schlafphasen in kürzere Intervalle unterteilst, hast du mehr Stunden des Tages zur Verfügung, um Dinge zu erledigen. Das klingt verlockend, oder? Ich habe tatsächlich mal eine Woche lang experimentiert und festgestellt, dass ich mich in den wachen Phasen konzentrierter fühlte, besonders wenn ich die Nickerchen richtig timte.

2. Erhöhte Wachsamkeit

Polyphasischer Schlaf kann auch dazu führen, dass du dich in den Wachphasen energiegeladener fühlst. Viele berichten von einer erhöhten geistigen Klarheit und besserer Konzentration nach kurzen Schlafperioden. Dabei scheint es, dass der Körper schneller in die tiefen Schlafphasen eintreten kann, was zu einer besseren Regeneration führen kann.

Mögliche Nachteile des geteilten Schlafs

1. Schlafmangel und langfristige Auswirkungen

Trotz der positiven Berichte gibt es auch Bedenken, dass geteilte Schlafmuster zu Schlafmangel führen könnten, vor allem, wenn du deine Schlafphasen nicht richtig planst. Der Körper benötigt eine ausreichende Menge an tiefem, erholsamem Schlaf, der nicht immer in kürzeren Schlafphasen erreicht wird. Und ehrlich gesagt, nach einer Woche "Polyphasen-Schlaf" merkte ich, dass ich am Ende des Tages oft eine Müdigkeit verspürte, die ich normalerweise nach einer guten Nacht Schlaf nicht hatte.

2. Störung des zirkadianen Rhythmus

Ein weiterer Nachteil könnte sein, dass geteilte Schlafphasen deinen natürlichen zirkadianen Rhythmus stören. Der zirkadiane Rhythmus reguliert unseren Schlaf-Wach-Zyklus, und die natürliche Produktion von Melatonin (unserem Schlafhormon) ist auf regelmäßige Schlafmuster ausgerichtet. Wenn du diesen Rhythmus durcheinanderbringst, könnte es langfristig zu Schlafstörungen kommen, was zu Problemen wie Insomnie führen kann.

Sollte man den Schlaf wirklich teilen?

1. Für wen könnte es funktionieren?

Polyphasischer Schlaf könnte für Menschen mit flexiblen Arbeitszeiten oder für kreative Berufe, die kreative Phasen am Tag erfordern, durchaus eine interessante Option sein. Zum Beispiel könnte jemand, der in der Nacht arbeitet und tagsüber kürzere Pausen einlegt, von dieser Schlafweise profitieren. Aber auch hier gilt: Jeder Körper reagiert anders.

2. Was sagt die Wissenschaft?

Nun, die Wissenschaft hat gemischte Meinungen. Während einige Studien zeigen, dass geteilte Schlafphasen kurzfristig die Produktivität steigern können, bleibt die langfristige Wirkung auf die Gesundheit weitgehend unerforscht. Für die meisten Menschen dürfte ein gesunder, kontinuierlicher Schlaf von 7-9 Stunden weiterhin die beste Wahl bleiben, um die körperliche und geistige Gesundheit zu fördern.

Fazit: Ist es gesund, den Schlaf aufzuteilen?

Eigentlich hängt es von deinem Lebensstil und deinen individuellen Bedürfnissen ab. Ich persönlich würde sagen, dass es für manche Menschen funktionieren kann, aber auf Dauer scheint der kontinuierliche Schlaf immer noch die beste Wahl zu sein. Wenn du jedoch neugierig bist und es ausprobieren möchtest, achte darauf, wie dein Körper reagiert und stelle sicher, dass du trotzdem genügend tiefen Schlaf bekommst.

Denke daran, dass jeder Körper einzigartig ist, und was für einen funktioniert, muss nicht unbedingt für dich funktionieren. Letztlich geht es darum, herauszufinden, was dir hilft, dich erfrischt und produktiv zu fühlen!

Wie kann ich meine Mitarbeiter belohnen?

65 Kreative Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter belohnen können

  • Markenkleidung / Design.
  • Spotify Premium- oder Apple Music-Abonnement.
  • Buch des Monats.
  • Wohltätige Spenden.
  • 7. “
  • Kaffee-Mitgliedschaften.
  • Festgelegtes "Spaß"-Budget.
  • Website oder Newsletter-Funktion 🚫💰
  • Weitere Einträge20.11.2020

    Kann man Mitarbeiter motivieren?

    Mit gezielten Maßnahmen können Unternehmen einiges für die Mitarbeitermotivation tun. Natürlich wirken extrinsische Reize wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, um einen gewissen Motivationsgrad zu erreichen. Doch einen langfristigen Bindungseffekt erzielen Sie erst, wenn Sie Mitarbeiter intrinsisch motivieren.

    Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

    10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt

  • Sie können auf Anerkennung und Belohnung warten.
  • Sie können Konflikte aushalten.
  • Sie fokussieren.
  • Sie sind auf vernünftige Art und Weise mutig.
  • Sie haben ihr Ego unter Kontrolle.
  • Sie wollen sich immer weiter verbessern.
  • Weitere Einträge09.04.2022

    Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

    Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

    Was sind die besten Mitarbeiter?

    Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

    Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

    Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

    Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

    Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

    Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

    Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren

  • Zeigen Sie Interesse.
  • Wertschätzen Sie.
  • Bitten Sie um Rat.
  • Zeigen Sie Dankbarkeit.
  • Revanchieren Sie sich.
  • Überraschen Sie.
  • Suchen Sie ein gemeinsames Ziel.
  • Seien Sie sich treu.
  • Weitere Einträge

    Was ist wichtig für Mitarbeiter?

    In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.