Kann man zwei Personen gleich lieben?

Eine der kompliziertesten Fragen der Liebe – und vermutlich eine, die sich mehr Menschen stellen, als man denkt. Vielleicht bist du in einer Beziehung und plötzlich taucht jemand auf, der dich tief berührt. Vielleicht merkst du, dass du Gefühle für zwei Menschen gleichzeitig hast, und fragst dich: Ist das überhaupt möglich? Und wenn ja, ist das fair, richtig – oder einfach nur Chaos?

Liebe ist selten schwarz oder weiß

Wir haben oft das Bild von Liebe als etwas Exklusives im Kopf. "Die wahre Liebe gibt es nur einmal." "Wenn du wirklich liebst, gibt es keinen Platz für jemand anderen." Klingt schön – aber ist es auch realistisch?

Tatsächlich zeigt das Leben immer wieder, dass Gefühle nicht so einfach in feste Regeln zu packen sind. Man kann aufrichtig verliebt sein, erfüllt in einer Beziehung – und trotzdem Gefühle für jemand anderen entwickeln. Und hier kommt die entscheidende Frage: Ist diese zweite Liebe genauso stark oder doch ganz anders?

Gleich lieben? Oder auf unterschiedliche Weise?

Wenn wir sagen, dass wir zwei Menschen "gleich" lieben, meinen wir dann wirklich identische Gefühle – oder lieben wir sie einfach auf verschiedene Arten?

• Manchmal gibt es die erste, vertraute Liebe – voller Geschichte, Sicherheit und tiefer Verbundenheit. Und dann kommt jemand, der uns aufregt, fasziniert und eine Seite in uns weckt, die wir vielleicht längst vergessen hatten.
• Vielleicht sind es zwei Menschen, die uns beide verstehen, aber auf ganz unterschiedliche Weise. Einer ist der beste Freund, der andere die Leidenschaft. Einer gibt Ruhe, der andere Abenteuer.

Kann man das vergleichen? Und vor allem: Muss man?

Liebe ist nicht begrenzt – aber Beziehungen oft schon

Wenn man es ganz pragmatisch betrachtet: Die Fähigkeit zu lieben ist unbegrenzt. Wir lieben mehrere Freunde. Wir lieben alle unsere Kinder – nicht weniger, nur anders. Warum sollte das bei romantischer Liebe nicht genauso sein?

Das Problem ist eher, dass unsere gesellschaftlichen Vorstellungen und Beziehungsmodelle oft exklusiv sind. Die meisten Menschen wollen nicht „geteilt“ werden – und genau hier wird es kompliziert.

Was, wenn man sich in zwei Menschen verliebt?

Wenn du das Gefühl hast, zwei Menschen gleichzeitig zu lieben, gibt es kein allgemeingültiges „richtig“ oder „falsch“. Aber es gibt Fragen, die helfen können:

• Ist es echte Liebe – oder eher Verliebtheit, die sich mit der Zeit wieder verflüchtigt?
• Ist es ein Zeichen dafür, dass in deiner aktuellen Beziehung etwas fehlt?
• Wie würden die Beteiligten darüber denken? Ist Ehrlichkeit eine Option oder führt es unweigerlich zu Verletzungen?

Letztendlich ist Liebe selten logisch. Sie passiert, sie überrascht, sie verwirrt. Ob es möglich ist, zwei Menschen gleich zu lieben, bleibt wohl individuell – aber eines ist sicher: Liebe kommt in vielen Formen. Und manchmal ist sie einfach nicht so einfach zu greifen.

Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt

Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

Was sind die besten Mitarbeiter?

Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren

Was ist wichtig für Mitarbeiter?

In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.