Was für ein Gefühl hat man beim Küssen? So fühlt es sich an

Küssen: Mehr als nur Lippen auf Lippen

Ganz ehrlich? Ich dachte früher, Küssen wäre einfach so ein romantisches Ding, das man halt macht, wenn man verliebt ist. Aber wow, das war naiv. Es ist so viel mehr. Da passiert was im Körper, im Kopf… und manchmal sogar im Bauch.

Ich erinnere mich noch genau an meinen allerersten Kuss. Ich war sechzehn, völlig nervös, und hatte vorher heimlich bei Google „Wie küsst man richtig?“ eingegeben (peinlich, ich weiß). Aber als es dann passiert ist – boah. Es war, als würde mein Herz gleichzeitig schneller und langsamer schlagen. Total absurd und wunderschön.

Was passiert im Körper beim Küssen?

Hormone in der Achterbahn

Beim Küssen schüttet dein Körper Oxytocin aus – das sogenannte „Kuschelhormon“. Es macht dich ruhiger, verbunden, irgendwie… sicher. Gleichzeitig steigt aber auch der Dopaminspiegel, was dir so ein High-Gefühl gibt. Also quasi Glück + Geborgenheit = Kuss.

Ich hab das letztens meinem Kumpel Leo erzählt, und er meinte nur: „Deshalb fühl ich mich immer wie auf Wolke 7 danach!“ Jep, das ist wissenschaftlich belegbar.

Herzklopfen und weiche Knie

Kein Witz – dein Puls geht echt hoch. Und manchmal zittern sogar die Hände. Ich weiß noch, als ich Lisa zum ersten Mal geküsst hab (damals auf 'ner Parkbank, typisch Klischee), bin ich danach kaum aufgestanden, weil meine Beine so weich waren. Romantisch, aber auch voll unangenehm, haha.

Die emotionale Seite: Intimität, Unsicherheit, Wow-Effekt

Nähe und Vertrauen

Ein Kuss kann sich super intim anfühlen. Es ist wie ein kleines Versprechen ohne Worte. Man ist sich sehr nah – physisch und emotional. Wenn’s gut läuft, ist das fast wie Magie. Ich weiß, klingt kitschig, aber es stimmt.

Angst und Unsicherheit

Aber hey, Küssen kann auch Stress machen. „Mach ich’s richtig? Was, wenn sie/er es nicht mag?“ – diese Gedanken kennt fast jeder. Ich hab mal so verkrampft geküsst, dass wir mit den Zähnen aneinander geknallt sind. Aua. War dann auch direkt das Gesprächsthema danach.

Well, mittlerweile kann ich drüber lachen. Damals nicht so.

Wenn’s einfach klick macht

Es gibt diese seltenen Küsse, wo alles stimmt. Der Moment, die Stimmung, die Person. Man hat das Gefühl, dass alles um einen herum still wird. Ich hatte das mal auf einem Festival, mitten im Gedränge, und plötzlich war es, als gäbe es nur uns zwei. Keine Ahnung, wie das geht – aber es passiert.

Unterschiede: Der erste Kuss vs. später

Der erste Kuss ist oft Chaos pur

Nervosität, schwitzige Hände, zu viel Nachdenken. Ich hab beim ersten Kuss sogar die Augen offen gelassen, weil ich nicht wusste, ob man sie schließen muss. (Spoiler: sollte man schon, macht's angenehmer.)

Später wird's... entspannter?

Mit der Zeit wird Küssen vertrauter. Man kennt den anderen besser, weiß, was er oder sie mag. Aber Achtung: Routine ist auch gefährlich. Ich sag nur „Pflichtkuss vorm Einschlafen“ – das ist kein Highlight, eher so ein „Check, erledigt“. Und das ist schade.

Ist jeder Kuss gleich?

Nope. Und das ist das Schöne dran. Manchmal ist ein Kuss verspielt, manchmal leidenschaftlich, manchmal traurig (ja, das gibt's). Ich hab mal jemanden zum Abschied geküsst, weil wir wussten, dass es das letzte Mal sein würde. Das Gefühl war bittersüß – warm und traurig gleichzeitig. Vergess ich nie.

Fazit: Küssen fühlt sich an wie... alles auf einmal

Küssen ist intensiv. Mal himmlisch, mal holprig. Es ist Nähe, Nervenkitzel, Chemie und manchmal auch einfach Chaos. Aber genau das macht’s aus.

Wenn du mich fragst, wie sich ein Kuss anfühlt? Ich sag: wie ein kleiner Moment, in dem du alles um dich herum vergisst. Oder wie Leo’s Worte: „Wie 'ne Mini-Explosion im Bauch – aber eine gute.“

Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt

Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

Was sind die besten Mitarbeiter?

Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren

Was ist wichtig für Mitarbeiter?

In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.