Wie definiert ihr Liebe? Emotion, Entscheidung oder beides?
Was bedeutet Liebe eigentlich – ganz ehrlich?
Tja, gute Frage. Liebe ist so ein Ding, jeder redet drüber, aber wenn man fragt: „Was ist das denn jetzt genau?“ — dann wird’s still. Oder poetisch. Oder beides.
Für manche ist Liebe ein Gefühl. Für andere eine Haltung. Und für einige? Eine verdammte Entscheidung.
Spoiler: Sie haben alle ein bisschen recht.
Liebe als Gefühl: die Schmetterlinge im Bauch
Wenn das Herz schneller schlägt
Viele erleben Liebe als dieses Kribbeln, diese Energie, diese Boom-Verliebtheit. Dopamin, Oxytocin, Endorphine — die ganze Chemie-Party im Kopf.
Das kann echt magisch sein. Nächte, in denen man stundenlang redet. Blicke, die mehr sagen als Worte. Und ja, das berühmte „Ich denk an dich, obwohl ich das gar nicht will“.
Aber Moment mal...
Gefühle kommen und gehen (leider)
Das Problem mit Gefühlen: Sie sind nicht konstant. Mal himmelhoch, mal „meh“. Wenn Liebe nur das wäre – ups, dann wär’s bei vielen Paaren nach 6 Monaten vorbei. Deshalb…
Liebe als Entscheidung: Bleiben, auch wenn’s kracht
Liebe ist manchmal: „Ich will das hier“
Es gibt Tage (und Nächte), da hat man einfach keinen Bock. Da nervt der/die andere, da fragt man sich: „Was mach ich hier überhaupt?“ Und genau dann zeigt sich: Ist da noch was Tieferes?
Liebe kann heißen: Ich entscheide mich für dich – auch heute. Auch mit deinen Ecken. Und meinen.
Das ist nicht kitschig. Das ist stark.
Liebe im Alltag: mehr als große Gesten
Die kleinen Dinge zählen
Jemand macht dir Tee, wenn du krank bist.
Jemand hört dir zu, obwohl du’s selbst schon langweilig findest.
Jemand hält deine Hand im Bus. Einfach so.
Das ist Liebe. Nicht (nur) Rosen am Valentinstag. Sondern das unauffällige, stille „Ich bin da“.
Und ja, ich geb’s zu: Ich hab mal drei Stunden im Regen auf ’nen Ex gewartet, der nie kam. Blöd? Vielleicht. Aber es hat mir gezeigt, wie tief ich fühlen kann. Und das ist auch was wert, oder?
Verschiedene Arten von Liebe
Romantisch, freundschaftlich, familiär…
Die Liebe zu einem Kind ist anders als zu einem Partner. Die zu einem Freund anders als zur Oma. Und alle sind echt.
Die Griechen hatten zig Worte dafür: Eros (romantisch), Philia (freundschaftlich), Agape (selbstlos). Wir sagen halt einfach „Liebe“. Und meinen zig Gefühle.
Fazit: Liebe ist... komplex, verrückt, wunderschön
Also, wie definiert man Liebe?
Ganz ehrlich? Jeder ein bisschen anders. Und das ist okay. Für mich persönlich? Liebe ist Nähe trotz Chaos. Wärme trotz Kälte. Und ja — auch mal Pizza teilen, wenn man selbst eigentlich Hunger hat.
Und du? Wie definierst du Liebe?
(Die Antwort kann sich ändern. Und genau das macht’s so spannend.)
Wie kann ich meine Mitarbeiter belohnen?
65 Kreative Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter belohnen können
Kann man Mitarbeiter motivieren?
Mit gezielten Maßnahmen können Unternehmen einiges für die Mitarbeitermotivation tun. Natürlich wirken extrinsische Reize wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, um einen gewissen Motivationsgrad zu erreichen. Doch einen langfristigen Bindungseffekt erzielen Sie erst, wenn Sie Mitarbeiter intrinsisch motivieren.
Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?
10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt
Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?
Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020
Was sind die besten Mitarbeiter?
Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021
Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?
Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.
Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?
Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020
Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?
Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren
Was ist wichtig für Mitarbeiter?
In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.