Wie viel Geld darf man in der Tasche haben?

Wie viel Geld darf man in der Tasche haben? Das musst du wissen!

Gibt es überhaupt ein Limit für Bargeld?

Okay, Hand aufs Herz: Hast du dir schon mal gedacht, wenn du viel Bargeld dabeihast, „Oh Mist, ist das überhaupt erlaubt?“
Mir ist das neulich passiert, als ich mit meinem Kumpel Felix unterwegs war. Ich hatte 3.000 Euro in bar dabei, weil ich ein gebrauchtes Motorrad kaufen wollte. Felix guckt mich an und sagt: „Alter, darfst du das überhaupt so mit dir rumtragen?“ Ich war echt unsicher. Also hab ich’s mal genau recherchiert.

Und die Antwort ist erstmal: Ja, du darfst theoretisch beliebig viel Bargeld mit dir führen. Es gibt kein Gesetz in Deutschland, das dir verbietet, hohe Summen in der Tasche zu haben.

Aber Achtung: Wo es kompliziert wird

Verdachtsmomente bei Polizeikontrollen

Hier kommt der Haken: Wenn du von der Polizei kontrolliert wirst (zum Beispiel bei einer Verkehrskontrolle) und hohe Bargeldsummen dabei hast, können die Beamten skeptisch werden.
Ich hab von einem Bekannten gehört (er arbeitet bei der Polizei), dass ab ca. 10.000 Euro die Fragen echt unangenehm werden können. Warum hast du das Geld? Woher kommt es? Wofür ist es gedacht?
Und ja, wenn du keinen glaubhaften Grund hast, können sie das Geld sogar erstmal beschlagnahmen.

Meldepflicht bei Bankgeschäften

Noch eine wichtige Info: Wenn du große Summen bar bei der Bank einzahlen oder abheben willst, musst du das ab 10.000 Euro mit einem Herkunftsnachweis belegen. Heißt: Kontoauszüge, Kaufverträge oder ähnliches zeigen. Ich wusste das lange selbst nicht und dachte, ich könnte einfach mal mit 15.000 Euro einzahlen, ohne Erklärung… ähm, nein.

Wie viel Bargeld ist im Alltag sinnvoll?

Sicherheit und Praktikabilität

Ganz ehrlich, wie viel willst du wirklich mit dir rumtragen? Ich hab mich mal gefragt: Was wäre, wenn ich meine Tasche verliere oder bestohlen werde? Schon bei 500 Euro würde mir das mega wehtun.
Experten empfehlen übrigens, im Alltag nicht mehr als 200–300 Euro in bar dabeizuhaben – den Rest besser auf der Karte.

Reisesituation

Wenn du ins Ausland reist, ist es wieder anders. Innerhalb der EU darfst du bis 10.000 Euro frei mitnehmen, darüber musst du es beim Zoll anmelden. Ich hab da einmal (schweißgebadet!) fast einen Fehler gemacht, als ich nach Spanien geflogen bin und mehr mitnehmen wollte. Zum Glück hatte ich das nochmal gecheckt.

Meine persönliche Empfehlung

Ich hab mittlerweile gelernt (und ja, meine Meinung hat sich echt geändert): Bargeld ist praktisch, aber zu viel davon ist einfach unnötig riskant.
Wenn du viel brauchst – zum Beispiel für einen Kauf – mach am besten einen direkten Übergabetermin, nimm nicht tagelang Tausende Euro mit dir rum. Und vor allem: hab immer eine gute Geschichte parat, falls du kontrolliert wirst.

Fazit: Ja, du darfst – aber mit Vorsicht!

Zusammengefasst: Du darfst so viel Geld in der Tasche haben, wie du willst. Aber ab bestimmten Summen (ca. 10.000 Euro) wird es tricky, und du solltest vorbereitet sein.
Also bitte, überleg dir gut, wie viel Bargeld du rumschleppst. Nicht nur aus rechtlicher Sicht, sondern auch, weil – mal ehrlich – wer will schon schlaflose Nächte wegen ein paar Scheinen in der Tasche?

Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt

Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

Was sind die besten Mitarbeiter?

Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren

Was ist wichtig für Mitarbeiter?

In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.