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Welche Vitamine bei Angstzustände?

Welche Vitamine helfen wirklich bei Angstzuständen?

Warum Vitamine überhaupt bei Ängsten eine Rolle spielen

Viele denken bei Angstzuständen sofort an Therapie oder Medikamente (was absolut sinnvoll sein kann). Aber was viele unterschätzen: unsere Ernährung, besonders bestimmte Vitamine, hat einen riesigen Einfluss auf unsere Psyche. Kein Witz – ein Mangel an nur einem Nährstoff kann deine Stimmung total durcheinanderbringen.

Und ja, manchmal liegt's halt nicht „nur am Stress“, sondern daran, dass deinem Körper was fehlt.

Die wichtigsten Vitamine gegen Angstzustände

Vitamin B-Komplex – die Nervenvitamine schlechthin

Der Vitamin-B-Komplex besteht aus mehreren Vitaminen, und fast alle spielen eine Rolle bei der Nervenfunktion. Aber einige stechen besonders hervor:

  • Vitamin B1 (Thiamin): unterstützt die Gehirnfunktion, bei Mangel können Konzentrationsstörungen auftreten

  • Vitamin B6 (Pyridoxin): beteiligt an der Herstellung von Serotonin – dem "Glückshormon"

  • Vitamin B12: essenziell für das Nervensystem; Mangel? Kann sogar Panikattacken begünstigen!

Fun Fact: Einmal hab ich (kein Witz) wochenlang grundlos Herzrasen gehabt. Ergebnis? B12-Mangel. Nach Injektionen war’s wie weggeblasen. Crazy, oder?

Vitamin D – das Sonnenvitamin mit Power

Ach ja, das gute alte Vitamin D. Wer im Winter ständig schlecht drauf ist, kennt das Problem.

  • Was es macht: Reguliert Neurotransmitter wie Dopamin und Serotonin

  • Mangel: Kann depressive Verstimmungen UND Ängste verstärken

Vor allem in Mitteleuropa haben viele Menschen chronisch zu wenig davon (wenig Sonne, viel Sofa). Ein Bluttest bringt hier Klarheit.

Vitamin C – nicht nur gegen Erkältung

Klingt vielleicht überraschend, aber Vitamin C unterstützt die Nebenniere, die wiederum bei der Stresshormon-Produktion eine große Rolle spielt.

  • Stärkt die Stressresistenz

  • Schützt vor oxidativem Stress (was bei Dauerstress superwichtig ist)

Magnesium & Co.

Okay, kein Vitamin, aber: Magnesium darf hier nicht fehlen. Ohne genug davon flippt das Nervensystem aus. Zusammen mit B6 wirkt es sogar noch besser. Echt ein Dream-Team!

Was sagt die Forschung?

Es gibt zahlreiche Studien, die zeigen, dass Menschen mit Angststörungen oft niedrige Werte bei bestimmten Vitaminen aufweisen – besonders bei B12, D und Folsäure. Aber Achtung: Das heißt nicht, dass Vitamine alleine alles lösen!

Manchmal braucht man auch Gesprächstherapie, Bewegung, gute Routinen… oder einfach mal weniger Social Media.

Wann sollte man Vitamine einnehmen?

  • Bei diagnostiziertem Mangel (bitte nicht einfach auf Verdacht megadose schlucken)

  • In stressigen Lebensphasen (ja, auch Prüfungen oder Trennungen zählen)

  • Wenn du dich trotz „gutem Leben“ ständig ängstlich oder gereizt fühlst

Und ja, es gibt gute Kombi-Präparate – aber bitte lieber vorher mit dem Arzt oder Heilpraktiker quatschen.

Fazit: Vitamine sind kein Wundermittel – aber mega wichtig

Ganz ehrlich: Vitamine sind keine Magie. Aber wenn dein Körper zu wenig Baustoffe hat, dann kann dein Kopf halt auch nicht klar denken. Es lohnt sich, mal genauer hinzuschauen – manchmal liegt die Lösung nämlich gar nicht so tief, sondern vielleicht einfach… im Frühstück.

Also: iss bunt, check mal deine Blutwerte, und nimm dir selbst ernst. Dein Körper (und dein Geist) werden’s dir danken.

Wie kann ich meine Mitarbeiter belohnen?

65 Kreative Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter belohnen können

  • Markenkleidung / Design.
  • Spotify Premium- oder Apple Music-Abonnement.
  • Buch des Monats.
  • Wohltätige Spenden.
  • 7. “
  • Kaffee-Mitgliedschaften.
  • Festgelegtes "Spaß"-Budget.
  • Website oder Newsletter-Funktion 🚫💰
  • Weitere Einträge20.11.2020

    Kann man Mitarbeiter motivieren?

    Mit gezielten Maßnahmen können Unternehmen einiges für die Mitarbeitermotivation tun. Natürlich wirken extrinsische Reize wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, um einen gewissen Motivationsgrad zu erreichen. Doch einen langfristigen Bindungseffekt erzielen Sie erst, wenn Sie Mitarbeiter intrinsisch motivieren.

    Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

    10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt

  • Sie können auf Anerkennung und Belohnung warten.
  • Sie können Konflikte aushalten.
  • Sie fokussieren.
  • Sie sind auf vernünftige Art und Weise mutig.
  • Sie haben ihr Ego unter Kontrolle.
  • Sie wollen sich immer weiter verbessern.
  • Weitere Einträge09.04.2022

    Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

    Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

    Was sind die besten Mitarbeiter?

    Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

    Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

    Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

    Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

    Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

    Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

    Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren

  • Zeigen Sie Interesse.
  • Wertschätzen Sie.
  • Bitten Sie um Rat.
  • Zeigen Sie Dankbarkeit.
  • Revanchieren Sie sich.
  • Überraschen Sie.
  • Suchen Sie ein gemeinsames Ziel.
  • Seien Sie sich treu.
  • Weitere Einträge

    Was ist wichtig für Mitarbeiter?

    In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.