Was kann man im Sommer gut verkaufen? Die besten Tipps für heiße Umsätze
Saisonale Produkte: Sommerhits mit Potenzial
Der Sommer bringt nicht nur Sonne und Urlaub, sondern auch ganz spezielle Kaufwünsche mit sich. Viele Leute suchen gezielt nach Produkten, die ihr Sommerleben verbessern oder verschönern. Klar, Sonnencreme und Badesachen sind Klassiker, aber da geht noch viel mehr.
Eis, Getränke und Snacks – der Dauerbrenner
Ob selbstgemachtes Eis, kühle Limos oder leckere Snacks wie Obstspieße – gerade an heißen Tagen verkaufen sich solche Produkte wie warme Semmeln. Die Konkurrenz ist zwar groß, aber mit einem guten Standort (Park, Strand, Freibad) klappt’s super.
Ich hab mal einen Freund getroffen, der an einem kleinen See einen mobilen Eisladen betreibt. Sagt, er verdient an Spitzentagen mehr als manch einer im Büro im Monat. Verrückt, oder?
Outdoor- und Freizeitartikel
Grills, Gartenmöbel, Pools, Campingzubehör – alles, was zum Entspannen draußen gehört, ist im Sommer gefragt. Gerade in der Pandemie hat sich das nochmal verstärkt, weil viele Leute lieber zu Hause bleiben und das eigene Grün genießen.
Mode und Accessoires: Sommerstyle verkaufen
Leichte Kleidung und Bademode
Sommerliche Kleider, Shorts, Badeanzüge oder Hüte – wer modisch up to date ist, findet hier viele Abnehmer. Wichtig ist, dass die Materialien atmungsaktiv und bequem sind.
Sonnenbrillen und Strandtaschen
Stylishe Sonnenbrillen gehen immer weg. Dazu noch die passende Tasche, Flip-Flops oder Strandtücher – da kann man locker ein ganzes Set verkaufen. Oft sind es die kleinen Extras, die den Unterschied machen.
Dienstleistungen im Sommer: Mehr als nur Produkte
Rasenmähen, Poolreinigung und Gartenpflege
Nicht jeder hat Bock oder Zeit, sich selbst im Garten abzurackern. Also bieten viele Dienstleister genau das an. Wer mit Qualität und Zuverlässigkeit punktet, hat gute Chancen auf Stammkunden.
Event- und Freizeitangebote
Von Grillkursen über Yoga im Park bis zu kleinen Sommerfesten: Wer kreativ ist, kann mit Erlebnissen und Workshops punkten. Gerade in Zeiten, wo soziale Aktivitäten wieder boomen, ein echtes Plus.
Online verkaufen im Sommer: Digitale Chancen nutzen
Der Sommer ist nicht nur draußen, sondern auch online ein heißes Pflaster. Viele suchen gezielt nach Sommerartikeln bei Amazon, eBay oder spezialisierten Shops.
Tipps für den Onlinehandel
Gute Fotos und klare Beschreibungen
Saisonale Angebote und Rabatte
Schneller Versand, denn Sommerlust ist oft spontan
Fazit: Was kann man im Sommer gut verkaufen?
Kurz und knapp: Alles, was mit Sonne, Freizeit, Erholung und Leichtigkeit zu tun hat, verkauft sich gut. Von kalten Getränken bis hin zu Sommermode und Gartenservice ist der Markt breit.
Und hey, manchmal sind es die kleinen Dinge – ein guter Eistee am See, eine schicke Sonnenbrille – die den Sommer für die Leute unvergesslich machen. Pack’s an, und nutze die Hitze für deine heißen Umsätze!
Wie kann ich meine Mitarbeiter belohnen?
65 Kreative Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter belohnen können
Kann man Mitarbeiter motivieren?
Mit gezielten Maßnahmen können Unternehmen einiges für die Mitarbeitermotivation tun. Natürlich wirken extrinsische Reize wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, um einen gewissen Motivationsgrad zu erreichen. Doch einen langfristigen Bindungseffekt erzielen Sie erst, wenn Sie Mitarbeiter intrinsisch motivieren.
Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?
10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt
Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?
Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020
Was sind die besten Mitarbeiter?
Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021
Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?
Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.
Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?
Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020
Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?
Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren
Was ist wichtig für Mitarbeiter?
In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.