Warum tragen die Tagesschausprecherinnen keinen Schmuck?
Warum tragen die Tagesschausprecherinnen keinen Schmuck?
Die Sachlichkeit im Fokus
Die Tagesschau gilt als eine der seriösesten Nachrichtensendungen Deutschlands. Schon seit Jahrzehnten prägt sie das Bild des nüchternen, unaufgeregten Journalismus. Und genau da fängt es an – Schmuck würde ablenken. Punkt.
Neutralität durch Erscheinung
Der Grundsatz ist: Die Nachrichten sollen im Mittelpunkt stehen – nicht die Person, die sie vorliest. Keine auffälligen Ketten, keine glitzernden Ohrringe, keine wilden Farben. Es geht um Fakten, nicht um Mode.
(Schon mal gemerkt, dass auch die Kleidung meist schlicht ist? Eben.)
Vermeidung von Ablenkung
Ein funkelnder Ring oder klimpernde Ohrringe? Geht gar nicht. Die Aufmerksamkeit des Publikums soll nicht abschweifen. Vor allem bei ernsten Themen wäre das geradezu unpassend. Stell dir mal vor: Bombenanschlag – aber du starrst auf eine glitzernde Brosche. Nope.
Eine lange Tradition bei der Tagesschau
Früher war das sogar strenger
In den Anfangsjahren war der Dresscode noch rigider. Männer mussten Anzug und Krawatte tragen, Frauen ein Kostüm. Schmuck? Vergiss es.
Ich hab mal einen alten Mitschnitt von 1978 gesehen – da hättest du schwören können, das ganze Studio sei in Graustufen. (War es aber nicht. Nur so ernst eben.)
Heute: etwas lockerer, aber immer noch zurückhaltend
Inzwischen ist man etwas entspannter – vor allem in Nebenformaten oder bei der Tagesschau24. Trotzdem bleibt die Regel bei der Hauptsendung um 20 Uhr: Kein Schmuck, keine Extravaganz. Schlicht, professionell, fertig.
Persönliche Vorlieben? Zweitrangig
Was, wenn eine Sprecherin gerne Schmuck trägt?
Tja, Pech gehabt. Sobald sie ins Studio tritt, zählt nur noch die Rolle. Natürlich dürfen sie privat tragen, was sie wollen – aber vor der Kamera ist Zurückhaltung oberstes Gebot.
Ich erinnere mich mal an ein Interview mit Judith Rakers. Sie meinte sinngemäß: „Im echten Leben liebe ich große Ohrringe – aber in der Tagesschau würde das einfach nicht passen.“ Klartext, oder?
Der Vergleich mit anderen Ländern
BBC, CNN und Co.
Auch international sieht man ähnliche Standards. Bei der BBC oder CNN wird auf seriöses Auftreten geachtet, aber dort sieht man gelegentlich dezente Accessoires. Deutschland ist da einfach… strenger. Vielleicht typisch deutsch?
Fazit: Schmuckfreie Zone aus gutem Grund
Obwohl es auf den ersten Blick wie eine Nebensache wirkt, hat das Verbot von Schmuck bei Tagesschausprecherinnen eine klare Funktion: Konzentration aufs Wesentliche. In einer Zeit, in der überall geblinkt, gepostet und gefiltert wird, ist diese visuelle Nüchternheit fast schon erfrischend.
Und seien wir ehrlich – es funktioniert. Du erinnerst dich vielleicht nicht an die Kette von Sprecherin XY, aber du weißt, was in der Welt passiert ist. Und genau das zählt.
Wie kann ich meine Mitarbeiter belohnen?
65 Kreative Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter belohnen können
Kann man Mitarbeiter motivieren?
Mit gezielten Maßnahmen können Unternehmen einiges für die Mitarbeitermotivation tun. Natürlich wirken extrinsische Reize wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, um einen gewissen Motivationsgrad zu erreichen. Doch einen langfristigen Bindungseffekt erzielen Sie erst, wenn Sie Mitarbeiter intrinsisch motivieren.
Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?
10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt
Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?
Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020
Was sind die besten Mitarbeiter?
Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021
Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?
Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.
Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?
Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020
Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?
Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren
Was ist wichtig für Mitarbeiter?
In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.