Warum das Gendern falsch ist? Eine kritische Betrachtung

Was ist Gendern und warum wird es diskutiert?

Honestly, das Thema Gendern sorgt immer wieder für hitzige Diskussionen. Es geht dabei um die Frage, wie wir die Sprache so gestalten können, dass sie alle Geschlechter gleichermaßen anspricht. Der Einsatz von genderneutralen Begriffen oder Formen wie „Studierende“ statt „Studenten“ oder „Lehrer*innen“ statt „Lehrer“ wird immer häufiger, besonders in offiziellen und akademischen Kontexten. Aber ist das wirklich die richtige Lösung oder könnte es sogar mehr schaden als nützen?

Ich muss zugeben, dass ich selbst eine Zeit lang die Idee des Genderns unterstützte. Es schien nur fair, dass alle Menschen in der Sprache gleichermaßen vertreten sind. Doch mit der Zeit und nachdem ich mich intensiver mit den Auswirkungen des Genderns auf die deutsche Sprache beschäftigt habe, begann ich, meine Meinung zu hinterfragen.

Die Probleme des Genderns: Sprachliche Unklarheit und Überkomplexität

Sprachliche Verständlichkeit leidet

Well, der erste Punkt, der mir nach einiger Zeit ins Auge fiel, war, dass das Gendern die sprachliche Verständlichkeit beeinträchtigt. Die Nutzung von vielen unterschiedlichen Formen – wie „Studierender“, „Leserinnen“ oder „Kolleg*innen“ – macht den Satz oft unnötig komplex und schwer verständlich. In vielen Gesprächen oder Texten wird es zunehmend schwieriger, dem Fluss der Sprache zu folgen. Ich erinnere mich, als ich bei einem Vortrag über Gendern saß und dachte: „Was soll das nun wieder bedeuten?“ Es war einfach zu viel.

In vielen Fällen wird die Sprache durch das ständige Einfügen von Sternchen oder Unterstrichen unnötig aufgebrochen. Für mich hat das nichts mit mehr Inklusivität zu tun, sondern eher mit einer Überladung der Sprache, die oft nicht mehr natürlich klingt.

Verlust der sprachlichen Eleganz

Ein weiterer Punkt, den ich immer wieder bei Diskussionen über das Gendern höre, ist der Verlust der sprachlichen Eleganz. Die deutsche Sprache hat sich über Jahrhunderte hinweg entwickelt, und viele ihrer Formen sind ausgesprochen flüssig und wohlklingend. Wenn wir uns nun mit ständigen Gendern der Wörter und Formulierungen beschäftigen, entsteht eine Sprache, die weniger schön und harmonisch wirkt.

Eigentlich ist das eine der frustrierendsten Erfahrungen, die ich gemacht habe. Als jemand, der die deutsche Sprache liebt und viel liest, fühle ich mich durch das Gendern oft gestört. Der Satz „Die Lehrer*innen haben das neue Konzept vorgestellt“ klingt in meinen Ohren einfach nicht so geschmeidig wie „Die Lehrer haben das neue Konzept vorgestellt“. Ist es wirklich notwendig, die Sprache so zu verändern, nur um theoretisch alle Geschlechter gleichermaßen anzusprechen?

Der Ursprung des Genderns: Ein gesellschaftliches Problem oder eine sprachliche Lösung?

Geschlechtergerechtigkeit und die Ideologie hinter dem Gendern

Honestly, der Gedanke, dass alle Menschen gleich behandelt werden sollten, ist natürlich etwas, das wir unbedingt unterstützen sollten. Kein Zweifel – Geschlechtergerechtigkeit ist wichtig, und Frauen und andere marginalisierte Gruppen sollten nicht benachteiligt werden. Aber das führt uns zur eigentlichen Frage: Bringt das Gendern wirklich mehr Gerechtigkeit? Wird die Gleichstellung der Geschlechter durch die bloße Änderung von Wörtern erreicht?

Ich hatte kürzlich ein Gespräch mit einer Freundin, die sich intensiv für das Thema engagiert. Sie sagte, dass die Veränderung der Sprache auch eine Veränderung im Denken herbeiführen würde. Doch als ich darüber nachdachte, stellte ich fest, dass es nicht nur um das Gendern geht, sondern auch um tief verwurzelte gesellschaftliche Strukturen, die sich nicht nur durch das Ändern von Wörtern ändern lassen. Wahrscheinlich ist das Gendern nur ein Tropfen auf den heißen Stein.

Das Problem der Überbetonung von Geschlecht in der Sprache

Mouais, ich kann auch verstehen, dass das Gendern den Fokus immer wieder auf das Geschlecht legt. Aber ist das wirklich notwendig? Die ständige Betonung von Geschlecht in der Sprache könnte dazu führen, dass wir Menschen ständig auf ihre Geschlechterrollen reduzieren, anstatt sie als Individuen zu sehen. Wenn wir ständig „Mitarbeiterinnen“, „Studierender“ oder „Kolleg*innen“ sagen, dann fördern wir vielleicht sogar eine unnötige Differenzierung, anstatt eine tatsächliche Gleichstellung. Wenn du mich fragst, könnte es sinnvoller sein, das Geschlecht einfach weniger oft zu thematisieren und Menschen in ihrer ganzen Komplexität zu betrachten.

Was sind die praktischen Auswirkungen des Genderns?

Verwirrung in der Kommunikation

Ich habe selbst erlebt, wie Verwirrung bei der Kommunikation entsteht. Nehmen wir mal an, du liest einen Artikel und wirst ständig mit der Frage konfrontiert, ob du nun „Studierender“ oder „Leserinnen“ sagen sollst. In einem komplexen Text wird das Ganze schnell unübersichtlich und lässt den Leser eher verwirrt zurück. Das hat nicht wirklich viel mit Inklusivität zu tun, sondern vielmehr mit einer unnötigen Komplexität, die es dem Leser schwer macht, den Inhalt zu erfassen.

Einhaltung der Sprachnormen

Ein weiteres Problem ist die Einheitlichkeit. Wie soll man einheitlich gendern? Die Regeln und Formen variieren oft von Person zu Person oder von Institution zu Institution. In vielen Fällen wird die Verwendung des Gendersternchens, des Unterstrichs oder des Binnen-I so inkonsistent angewendet, dass es oft mehr zu Missverständnissen führt als zu einer tatsächlichen Inklusion. In einem Gespräch mit einem Kollegen fiel uns auf, dass das Gendern eigentlich auch dazu führt, dass wir uns in der Sprache immer wieder „verbessern“ müssen, was dann eher unnötig wirkt.

Fazit: Brauchen wir das Gendern wirklich?

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Gendern zwar gut gemeint ist, aber nicht immer die gewünschte Wirkung erzielt. Es bringt die Sprache aus dem natürlichen Fluss, es führt zu Verwirrung und ist nicht immer die Lösung für ein tieferliegendes gesellschaftliches Problem. Statt sich auf sprachliche Umstellungen zu konzentrieren, könnten wir eher darauf achten, echte Gleichstellung auf allen Ebenen der Gesellschaft zu fördern, statt uns nur auf die Sprache zu konzentrieren.

Also, frag dich selbst: Ist es wirklich das, was die Gesellschaft braucht, oder geht es darum, etwas anderes zu verändern? Das Gendern ist ein Thema, das sicherlich weiterhin Diskussionen anregen wird, aber ich denke, wir sollten über die praktischen Auswirkungen nachdenken und nicht nur auf die Symbolik setzen.

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