Was will ich wirklich? Die ehrliche Reise zur Selbstfindung

Warum ist Selbstfindung so verdammt schwer?

Mal ehrlich – wer hat nicht schon mal an diesem Punkt gestanden? Du fragst dich: "Was will ich eigentlich im Leben?" Und statt einer klaren Antwort bekommst du ein chaotisches Durcheinander aus Erwartungen, Ängsten und gesellschaftlichem Druck.

Neulich saß ich mit meiner Freundin Lisa im Café, und sie meinte plötzlich:
"Ich weiß einfach nicht mehr, was ich will. Studium, Job, Beziehung – ich funktioniere nur noch, aber fühle mich leer."

Das hat mich getroffen. Weil, mal ehrlich, wer kennt dieses Gefühl nicht?

Selbstfindung: Was bedeutet das überhaupt?

Es geht nicht darum, eine perfekte Antwort zu finden

Viele denken, Selbstfindung bedeutet, irgendwann aufzuwachen und zu wissen: "Das ist mein Lebensweg!" Aber nope, so funktioniert das nicht.

Selbstfindung ist eher ein Prozess – ein lebenslanger. Man entwickelt sich ständig weiter, sammelt neue Erfahrungen und verändert Perspektiven. Und das ist okay!

Aber um nicht komplett planlos durchs Leben zu stolpern, lohnt es sich, ehrlich mit sich selbst zu werden.

Warum wissen wir oft nicht, was wir wollen?

1. Gesellschaftlicher Druck und Erwartungen

Von klein auf wird uns gesagt, was wir tun sollten:

• Guten Schulabschluss machen.
• Einen sicheren Job finden.
• Ein Haus bauen und Familie gründen.

Aber was, wenn das gar nicht das ist, was du willst? Manchmal sind es nicht deine eigenen Wünsche, sondern die deiner Eltern, Freunde oder der Gesellschaft.

2. Angst vor Veränderung

Klar, du könntest heute beschließen, alles hinzuschmeißen und nach Bali auszuwandern – aber was, wenn es schiefgeht?

Diese Angst hält uns oft davon ab, überhaupt nachzudenken, was wir wirklich wollen. Stattdessen bleiben wir lieber in der Komfortzone.

(Selbst wenn die Komfortzone eigentlich gar nicht mehr so komfortabel ist.)

3. Zu viele Optionen

Wir leben in einer Zeit, in der du alles sein kannst – und genau das macht es so schwer. Zu viel Auswahl führt oft zu Entscheidungsblockaden.

Kennst du das, wenn du Netflix aufmachst und nach 30 Minuten scrollen immer noch nichts ausgesucht hast? Genau so fühlt sich manchmal die Selbstfindung an.

Wie findest du heraus, was du wirklich willst?

Okay, jetzt wird’s praktisch. Hier sind ein paar ehrliche Schritte, die mir geholfen haben, meine eigenen Antworten zu finden.

1. Hör auf, darüber nachzudenken, was „richtig“ ist

Es gibt kein "richtig" oder "falsch" im Leben. Es gibt nur das, was für DICH funktioniert.

Frage dich:

• Was würde ich tun, wenn ich keine Angst hätte?
• Welche Aktivitäten machen mich glücklich, egal, was andere denken?
• Wann vergesse ich die Zeit, weil ich so vertieft bin?

2. Experimentiere statt zu grübeln

Man findet nicht heraus, was man will, indem man nur nachdenkt. Du musst Dinge ausprobieren.

• Statt ewig über einen Jobwechsel nachzudenken – mach ein Praktikum oder einen Nebenjob.
• Statt zu überlegen, ob du eine neue Stadt magst – verbringe ein paar Wochen dort.
• Statt zu träumen, ein Buch zu schreiben – schreib eine Kurzgeschichte.

Das Leben ist ein Testlabor. Teste, statt zu analysieren.

3. Akzeptiere, dass du dich immer wieder verändern wirst

Du wirst heute eine Antwort finden – und in fünf Jahren vielleicht eine ganz andere. Und das ist völlig in Ordnung.

Also, hör auf, nach der einen ultimativen Wahrheit zu suchen. Definiere dich nicht durch einen starren Plan. Folge deiner Neugier, nicht deiner Angst.

Fazit: Selbstfindung ist kein Ziel, sondern eine Reise

Wenn du dich fragst, "Was will ich eigentlich?", dann sei beruhigt: Du bist nicht allein.

Selbstfindung ist kein einmaliger Aha-Moment. Es ist ein Prozess des Ausprobierens, Scheiterns, Lernens und Wachsens.

Der wichtigste Schritt? Fang einfach irgendwo an.

Denn wenn du in Bewegung kommst, werden sich die Antworten mit der Zeit von selbst zeigen.

Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt

Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

Was sind die besten Mitarbeiter?

Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren

Was ist wichtig für Mitarbeiter?

In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.