Wie viele Deutsche haben mehr als 10 Millionen? Ein Blick auf Deutschlands Superreiche

Was bedeutet es, 10 Millionen Euro zu besitzen?

Okay, fangen wir mal simpel an. Wer 10 Millionen Euro besitzt – und damit meinen wir Nettovermögen, also alles, was man besitzt minus Schulden – gehört definitiv zur finanziellen Elite. In Deutschland, einem Land mit relativ solider Mittelschicht, ist das eine Hausnummer.

Aber Moment mal: Geht’s hier nur um reiche Unternehmer und Erben? Oder vielleicht auch um Menschen, die über Jahre clever investiert haben? Und wie viele sind das eigentlich?

Vermögensverteilung in Deutschland: Wer hat wie viel?

Die Schere ist weiter offen, als man denkt

Laut Daten des Global Wealth Report und Studien wie vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) ist die Vermögensverteilung in Deutschland ziemlich ungleich. Die oberen 10% besitzen über 60% des gesamten Nettovermögens. Und die Top 1%? Die haben allein rund 30%. Uff.

Also... ja, es gibt eine kleine, sehr reiche Gruppe – und darin findet man auch diejenigen mit über 10 Millionen.

Wie viele Deutsche sind wirklich Multimillionäre?

Die nackten Zahlen

Laut dem Credit Suisse Wealth Report 2023 (bzw. vergleichbaren Erhebungen) gibt es in Deutschland rund 3.200 Menschen mit einem Vermögen von über 50 Millionen US-Dollar, was ca. 46 Millionen Euro sind. Das ist die sogenannte "Ultra High Net Worth"-Gruppe.

Und wie viele haben „nur“ über 10 Millionen? Die Schätzungen variieren, aber man geht davon aus, dass etwa 120.000 bis 150.000 Menschen in Deutschland ein Nettovermögen über dieser Grenze haben. Das klingt viel – ist aber weniger als 0,2% der Bevölkerung.

Wer sind diese Leute?

Tja, das ist nicht immer so eindeutig. Manche sind Gründer (denk mal an BioNTech), andere sind Immobilienmogule, wieder andere haben geerbt oder Jahrzehnte clever investiert. Viele davon leben nicht in Protz-Villen in München oder Hamburg, sondern recht unauffällig.

Was bedeutet es für den Rest der Gesellschaft?

Arm bleibt arm, reich wird reicher?

Klingt hart, aber das ist ein Trend. Wer Vermögen hat, kann es investieren – und es wächst (meistens). Wer keins hat, spart oder zahlt Miete. Und wer dazwischen ist… naja, kämpft sich irgendwie durch den Alltag.

Und obwohl Deutschland ein starkes Sozialsystem hat, ist es beim Thema Vermögen eher ein Schlusslicht in Europa. Viele Menschen haben kaum Rücklagen – das durchschnittliche Vermögen ist viel kleiner als der Median.

Gesellschaftliche Debatte

Immer mehr Menschen fragen sich: Ist das noch fair? Brauchen wir Vermögenssteuern? Eine Erbschaftsreform? Oder mehr Finanzbildung für alle?

Ich muss zugeben – am Anfang dachte ich: "Ach, 10 Millionen, das sind doch nur die Superreichen." Aber je mehr ich gelesen hab, desto klarer wurde: Das Thema betrifft uns alle irgendwie. Auch wenn wir nie selbst in diesen Zahlen schwimmen.

Fazit: Reiche gibt’s – aber sie bleiben oft unsichtbar

In Deutschland haben geschätzt rund 130.000 Menschen mehr als 10 Millionen Euro. Sie gehören zur absoluten Oberschicht – und sind oft gar nicht so sichtbar, wie man denkt.

Aber ihr Einfluss auf die Wirtschaft, auf den Immobilienmarkt, auf politische Diskussionen? Der ist definitiv spürbar.

Und wer weiß – vielleicht ist es gar nicht so abwegig, sich selbst mal mit Geldanlagen, Aktien oder Vermögensaufbau zu beschäftigen. Denn wenn eins klar ist: In Sachen Geld darf man ruhig ein bisschen neugierig sein.

Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt

Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

Was sind die besten Mitarbeiter?

Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren

Was ist wichtig für Mitarbeiter?

In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.