Wer ist die neue Miss Germany 2023? Kira Geiss aus Magdeburg überzeugt mit Herz und Haltung

Ein neuer Titel, ein neues Selbstverständnis
Die Wahl zur Miss Germany hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Weg vom klassischen Schönheitsideal, hin zu einer Plattform für Frauen mit Haltung, Vision und gesellschaftlichem Engagement. 2023 wurde Kira Geiss zur neuen Miss Germany gekrönt – und sie verkörpert diesen Wandel wie kaum eine andere.en.wikipedia.org+9angelopedia.com+9angelopedia.com+9
Wer ist Kira Geiss?
Kira Geiss, geboren 2002 in Ravensburg, wuchs in Wilhelmsdorf im Landkreis Ravensburg auf. Nach ihrem Realschulabschluss absolvierte sie eine Ausbildung zur Gestalterin für visuelles Marketing in Ravensburg. Seit 2021 lebt sie in Magdeburg und engagiert sich dort aktiv in der Jugendarbeit. Sie ist Mitbegründerin der Jugendgemeinde „Eastside“ und begann im Herbst 2022 ihre Ausbildung zur Religions- und Gemeindepädagogin an der Evangelischen Missionsschule Unterweissach. angelopedia.com+2de.wikipedia.org+2evangelicalfocus.com+2
Ihre Mission: Jugend stärken und verbinden
Kira setzt sich leidenschaftlich für die Förderung der jungen Generation ein. Sie betont die Bedeutung von sozialer Nachhaltigkeit und dem richtigen Umgang mit digitalen Medien. Für ihr Engagement wurde sie mit dem "Female Leader Award" ausgezeichnet, der die Krone des Wettbewerbs ersetzt hat. en.wikipedia.org+17de.wikipedia.org+17bild.de+17
Ein Wettbewerb im Wandel
Die Miss Germany-Wahl hat sich seit 2019 von einem reinen Schönheitswettbewerb zu einer Plattform für Frauen mit gesellschaftlichem Engagement entwickelt. Kira Geiss' Sieg unterstreicht diesen Wandel und zeigt, dass Authentizität, Haltung und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehen.bild.de+1bild.de+1welt.de+9angelopedia.com+9imago-images.com+9
Fazit: Eine Miss Germany mit Tiefgang
Kira Geiss ist mehr als nur ein hübsches Gesicht – sie ist eine junge Frau mit Vision, Engagement und dem Wunsch, die Gesellschaft positiv zu beeinflussen. Mit ihrer Wahl zur Miss Germany 2023 setzt sie ein starkes Zeichen für die Bedeutung von inneren Werten und sozialem Engagement.evangelicalfocus.com+6angelopedia.com+6angelopedia.com+6
Wie kann ich meine Mitarbeiter belohnen?
65 Kreative Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter belohnen können
Kann man Mitarbeiter motivieren?
Mit gezielten Maßnahmen können Unternehmen einiges für die Mitarbeitermotivation tun. Natürlich wirken extrinsische Reize wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, um einen gewissen Motivationsgrad zu erreichen. Doch einen langfristigen Bindungseffekt erzielen Sie erst, wenn Sie Mitarbeiter intrinsisch motivieren.
Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?
10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt
Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?
Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020
Was sind die besten Mitarbeiter?
Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021
Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?
Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.
Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?
Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020
Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?
Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren
Was ist wichtig für Mitarbeiter?
In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.