Für welche Jahrgänge fällt die Doppelbesteuerung der Rente weg?

Was bedeutet Doppelbesteuerung überhaupt?

Bevor wir uns in die Jahrgänge stürzen, erstmal kurz zur Klärung:
Doppelbesteuerung der Rente heißt, dass Rentner auf ihre Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung und auf ihre ausgezahlte Rente Steuern zahlen – also im Prinzip doppelt zur Kasse gebeten werden.
Nicht cool. Und genau deswegen wurde in den letzten Jahren viel gestritten – vor Gericht, in Talkshows und an Stammtischen.

Das Bundesverfassungsgericht hat zwar 2002 das neue Besteuerungssystem erlaubt, aber es wurde mit Übergangsfristen eingeführt. Und da beginnt die Sache knifflig zu werden.

Warum die Debatte gerade so aktuell ist

Urteil des Bundesfinanzhofs 2021

Der Bundesfinanzhof (BFH) hat im Mai 2021 ein vielbeachtetes Urteil gefällt:
Er sagt – verkürzt gesagt – ja, Doppelbesteuerung kann vorkommen, aber es ist Einzelfallsache. Es kommt also auf Details an: Beitragshöhe, Renteneintritt, Lebenserwartung (!), Freibeträge usw.

Und zack, schon ist man mitten im Steuerdschungel.

Anpassungen vom Gesetzgeber

Nach dem Urteil hat das Bundesfinanzministerium angekündigt, ab 2023 neue Regeln einzuführen.
Unter anderem: Der vollständige steuerliche Abzug der Beiträge zur Rentenversicherung wird vorgezogen – schon ab 2023 und nicht erst 2025.
Und das wirkt sich direkt auf die Jahrgänge aus, die in Rente gehen.

Für welche Jahrgänge fällt die Doppelbesteuerung weg?

Jahrgänge ab 2023 mit mehr Entlastung

Die gute Nachricht: Wer ab 2023 in Rente geht, hat es steuerlich besser.
Denn ab diesem Jahr können Beiträge zur Altersvorsorge komplett steuerlich geltend gemacht werden. Das senkt das Risiko der Doppelbesteuerung deutlich.

Die Generation, die jetzt also mit etwa 66, 67 Jahren in Rente geht (also grob gesagt Jahrgänge ab 1956/1957), profitiert besonders.

Jahrgänge ab 2025: volle Entlastung in Sicht

Ursprünglich war geplant, dass erst ab 2025 die Beiträge voll abziehbar sind. Jetzt wurde das vorgezogen – gut so.
Aber: Der Rentenfreibetrag wird nicht plötzlich höher – er sinkt weiter (pro Jahr um 1 Prozentpunkt). Das heißt:
Wer 2040 oder später in Rente geht, muss seine komplette Rente versteuern.

Klingt wie ein Rückschritt, aber weil die Beiträge vorher steuerfrei waren, sollte das in Summe fairer sein. Na ja... hoffentlich.

Wer ist immer noch betroffen?

Frühere Jahrgänge: Pech gehabt?

Leider ja. Wer vor 2023 in Rente ging, hat oft noch nicht alle Beiträge steuerlich absetzen können. Gleichzeitig wird aber ein immer größerer Teil der Rente besteuert.
Das trifft besonders Selbstständige oder Besserverdiener mit hohen Einzahlungen.

Wenn du zum Beispiel 2010 in Rente gingst, wurde ein großer Teil deiner Rente steuerfrei gestellt – aber die Beiträge vorher waren nicht vollständig absetzbar.
Tada: Doppelbesteuerung. Nicht für alle, aber für viele.

Und das macht viele wütend – zurecht.

Was tun, wenn man betroffen ist?

• Steuerberater fragen, unbedingt.

• Frühere Steuerbescheide prüfen, eventuell Einspruch einlegen.

• Oder mal freundlich beim Finanzamt nachhaken – manche Sachbearbeiter sind verständnisvoller, als man denkt (wirklich!).

Fazit: Ab wann ist Schluss mit der Doppelbesteuerung?

Kurz und knackig:

• Ab 2023 können Beiträge voll abgesetzt werden → Jahrgänge ab ca. 1956/1957 profitieren.

• Ab 2025 ist die Entlastung vollständig umgesetzt.

• Vorherige Jahrgänge? Möglicherweise betroffen – besonders wenn hohe Beiträge geleistet wurden.

• 2040 und später? Rente voll versteuert, aber Beiträge waren vorher komplett steuerfrei – also theoretisch fair.

Die Rentenbesteuerung bleibt ein heißes Eisen. Und mal ehrlich – wer hätte gedacht, dass das größte Rätsel im Alter nicht die Gesundheit, sondern der Steuerbescheid wird?

Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt

Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

Was sind die besten Mitarbeiter?

Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren

Was ist wichtig für Mitarbeiter?

In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.