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Was bekommt ein Soldat als Rente?

Was bekommt ein Soldat als Rente?

Was bekommt ein Soldat als Rente? Klare Fakten & echte Einblicke

Rentenanspruch bei der Bundeswehr – gar nicht so einfach

Neulich hab ich mit meinem alten Schulfreund Timo telefoniert – mittlerweile Hauptfeldwebel bei der Bundeswehr. Ich hab ganz naiv gefragt: „Na, wie viel kriegst du eigentlich später so an Rente?“
Seine Antwort? „Kommt drauf an. Und zwar auf alles.“

Und damit hat er nicht übertrieben. Was ein Soldat als Rente bekommt, hängt von Dienstzeit, Status, Versorgungsrecht und ein paar anderen spannenden (und komplizierten) Details ab.

Also… packen wir das Thema mal verständlich und ohne Amtsdeutsch aus.

Wer bekommt was? Status entscheidet über die Versorgung

Berufssoldat vs. Zeitsoldat

Das ist der erste große Unterschied.

Berufssoldaten sind quasi lebenslang bei der Bundeswehr – sie werden verbeamtet auf Lebenszeit.
Zeitsoldaten hingegen haben eine begrenzte Dienstzeit, z.B. 12 oder 15 Jahre.

Und das macht den Unterschied bei der Altersversorgung.

  • Berufssoldaten erhalten später eine Beamtenpension

  • Zeitsoldaten zahlen in die gesetzliche Rentenversicherung ein und kriegen „normale“ Rente

  • Zusätzlich gibt’s für viele Übergangsgebührnisse oder Ausgleichszahlungen

Timo zum Beispiel ist Berufssoldat. Heißt: Er wird wie ein Beamter im Ruhestand behandelt – mit allen Vor- und (wenigen) Nachteilen.

Wie viel Pension bekommt ein Berufssoldat?

Berechnung der Beamtenpension

Die Pension richtet sich nach dem letzten Grundgehalt und der ruhegehaltsfähigen Dienstzeit.

Grundformel:
1,79375% × Dienstjahre = Prozentsatz vom letzten Grundgehalt
(Maximal 71,75% bei 40 Jahren Dienstzeit)

Beispiel:

  • Ein Oberstleutnant mit ca. 6.000€ Grundgehalt

  • 35 Dienstjahre → 35 × 1,79375% = 62,78%

  • Pension = ca. 3.766€ brutto monatlich

Wichtig: Da sind keine Zuschläge, Zulagen oder Auslandseinsätze mit eingerechnet – nur das Grundgehalt zählt!

Ich war kurz baff, als Timo meinte: „Ich verdien jetzt fast 8.000 mit allem drum und dran, aber meine Pension wird viel kleiner.“ Klar, logisch – aber fühlt sich erstmal komisch an.

Was ist mit Zeitsoldaten?

Gesetzliche Rente plus kleine Extras

Zeitsoldaten zahlen wie normale Arbeitnehmer in die gesetzliche Rentenkasse ein.
Heißt: Ihre spätere Rente hängt von Einzahlungsdauer und -höhe ab.

Aber – es gibt ein paar Extras:

  • Nachversicherung: Die Bundeswehr zahlt nach Dienstzeit nachträglich Beiträge ein

  • Übergangsgebührnisse: Nach der Dienstzeit gibt’s je nach Länge bis zu 75% des letzten Gehalts – für max. 5 Jahre

  • Ausbildungsförderung: Für Studium oder Weiterbildung nach der Dienstzeit

Ein Bekannter von mir, Daniel, war 12 Jahre Panzergrenadier. Danach hat er Informatik studiert – mit Förderung vom Bund. Jetzt verdient er in der freien Wirtschaft, aber durch die Nachversicherung hat er immerhin ca. 600€ monatlich an Rente „vorgemerkt“. Besser als nix, oder?

Was ist mit Invalidität oder Dienstunfähigkeit?

Frühpension oder Unfallfürsorge

Wenn ein Soldat aus gesundheitlichen Gründen den Dienst quittieren muss, gelten Sonderregeln:

  • Berufssoldaten erhalten unter Umständen sofortige Pension – gekürzt, je nach Alter und Dienstzeit

  • Zeitsoldaten bekommen ggf. Verletztengeld oder Versorgungszuschläge

Aber: Das ganze ist ziemlich komplex, mit Gutachten und Nachweisen. Ich hab mal versucht, die Broschüre vom BMVg zu lesen – mein Hirn hat bei Seite 3 schon aufgegeben. Da hilft wirklich nur eine individuelle Beratung.

Fazit: Was bekommt ein Soldat als Rente?

Berufssoldat: Pension wie Beamter – bis max. 71,75% vom Grundgehalt
Zeitsoldat: Gesetzliche Rente + Nachversicherung + Übergangsleistungen
Sonderregelungen bei Krankheit, Auslandseinsätzen oder Verwundung

Und: Je nach persönlicher Situation können die Unterschiede riesig sein. Timo plant seine Rente jetzt schon – auch weil er weiß, dass „Pension“ nicht heißt, auf ewig auf der faulen Haut zu liegen.

Ich würd sagen: Wer bei der Bundeswehr war, hat definitiv was geleistet. Umso wichtiger ist’s, zu wissen, was einem am Ende zusteht. Und das nicht erst mit 65, sondern besser schon heute.

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