Wie schreibt man montags bis freitags richtig? So klappt’s!

Die richtige Schreibweise: Montags bis freitags – Alles, was du wissen musst

Du fragst dich, wie man "montags bis freitags" richtig schreibt? Glaub mir, du bist nicht alleine! In der deutschen Sprache gibt es viele solcher Kleinigkeiten, die manchmal zu Verwirrung führen können. Ich habe mich neulich auch gefragt, als ich einen Text verfasst habe und unsicher war, ob es "Montags bis freitags" oder "montags bis freitags" heißen sollte. Also, lass uns mal das Thema aufrollen und klären, wie man es korrekt schreibt und warum!

Montags bis freitags – Warum die Kleinschreibung?

In der deutschen Grammatik geht es bei "montags bis freitags" um die Schreibung von Wochentagen. Interessanterweise ist es hier entscheidend, dass die Tage der Woche in der Regel kleingeschrieben werden, wenn sie nicht als Substantive verwendet werden. Das bedeutet also, dass "montags" und "freitags" immer klein geschrieben werden, es sei denn, sie stehen am Anfang eines Satzes.

Ich erinnere mich noch, wie meine Lehrerin in der Schule uns diese Regel erklärt hat. Es war eine kleine Erleuchtung für mich, weil ich zuvor immer dachte, dass es vielleicht wie in anderen Sprachen sein könnte – mit Großbuchstaben. Aber nein, im Deutschen ist es wirklich ganz einfach: Kleinschreibung für die Wochentage, wenn sie keine Substantive sind.

Warum schreibt man nicht "Montags bis Freitags"?

Nun zu einer guten Frage: Warum schreibt man "montags bis freitags" nicht mit Großbuchstaben? Der Grund liegt darin, dass es sich bei den Wochentagen hier um Adverbien handelt, die die Häufigkeit oder den Zeitraum angeben. Wenn du sagst, "Ich arbeite montags bis freitags", dann gibst du an, an welchen Tagen der Woche du arbeitest – und das ist eine adverbiale Angabe, die im Deutschen nicht großgeschrieben wird.

Ich erinnere mich an ein Gespräch mit einem Freund von mir, der viel mit Texten arbeitet, und er hat mir einmal gesagt: "Schreib es ruhig klein, das ist die Norm!" Da war ich erst etwas unsicher, aber es hat wirklich Sinn gemacht, als ich die Regel verstanden habe.

Was passiert, wenn du "Montags bis Freitags" groß schreibst?

Gut, jetzt fragst du dich vielleicht: Was passiert, wenn du trotzdem "Montags bis Freitags" großschreibst? Naja, grammatikalisch ist das nicht korrekt und könnte zu Missverständnissen führen, wenn jemand besonders auf die Details achtet. Vielleicht sieht es auf den ersten Blick auch nicht falsch aus, aber du würdest sozusagen gegen die allgemeine Rechtschreibregel verstoßen.

Klar, in informellen Texten oder kreativen Werken fällt es oft nicht so auf, aber wenn du zum Beispiel in einem offiziellen Schreiben oder in einem akademischen Text auf diese Kleinigkeiten achtest, wird die korrekte Schreibweise auf jeden Fall positiv bemerkt.

Wann wird „Montag“ und „Freitag“ großgeschrieben?

Okay, okay, es gibt natürlich auch Fälle, in denen die Wochentage großgeschrieben werden. Aber das ist ein bisschen anders und es ist gut, das zu wissen.

1. Als Substantiv

Wenn du die Wochentage als Substantive verwendest, also als Dinge oder als Benennung von Tagen, dann werden sie großgeschrieben. Zum Beispiel: "Der Montag ist für mich der schlimmste Tag der Woche." Hier sprichst du von einem bestimmten Tag und benutzt das Wort als Substantiv. Das gleiche gilt für "Freitag", wenn du von diesem als eigenständigem Tag sprichst.

2. In festen Wendungen und Begriffen

Ein weiteres Beispiel für die Großschreibung ist, wenn du feste Begriffe wie „der Montagmorgen“ oder „der Freitagabend“ verwendest. Hier wird der Tag Teil eines zusammengesetzten Substantivs und wird großgeschrieben.

Fazit: Montags bis freitags – die einfache Regel für die richtige Schreibweise

Es gibt sie also, die kleine Regel zur richtigen Schreibung von "montags bis freitags". Die Tage der Woche werden in der Regel klein geschrieben, wenn sie keine Substantive sind. Einfach zu merken: Wenn du dich nicht auf bestimmte Tage beziehst, sondern die Häufigkeit oder den Zeitraum angeben möchtest, dann bleiben die Worte „montags“ und „freitags“ klein.

Also, keine Sorge, beim nächsten Mal, wenn du "montags bis freitags" in einem Satz verwendest, weißt du jetzt genau, wie du es richtig machst. Und wer weiß, vielleicht beeindruckst du ja jemanden mit deinem Wissen über die Feinheiten der deutschen Rechtschreibung!

Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt

Wie erkennt man einen guten Mitarbeiter?

Was ein guter Mitarbeiter ist, weiß fast jeder: Er ist zuverlässig, arbeitet hart, besitzt Führungsqualitäten und ist ein Teamplayer.13.09.2020

Was sind die besten Mitarbeiter?

Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren

Was ist wichtig für Mitarbeiter?

In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.