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Was bewirken Passatwinde wirklich?

Die Grundlagen der Passatwinde

Passatwinde sind stetige, gleichmäßige Winde, die in den Tropen wehen — genauer gesagt, zwischen dem Äquator und etwa dem 30. Breitengrad auf beiden Erdhalbkugeln. Auf der Nordhalbkugel wehen sie aus Nordost, auf der Südhalbkugel aus Südost. Aber Moment mal… warum eigentlich?

Entstehung durch Temperaturunterschiede

Warme Luft am Äquator steigt auf (ja, klassischer Schulbuchstoff). Gleichzeitig strömt kühlere Luft aus höheren Breiten nach, um den "Luftplatz" wieder zu füllen. Durch die Corioliskraft (wegen der Erdrotation) wird dieser Luftstrom abgelenkt — und voilà, die Passatwinde sind geboren!

Passatwinde und das globale Klima

Okay, klingt technisch. Aber was heißt das konkret?

Tropenregen und Wüstenbildung

In der Nähe des Äquators sorgen die Passatwinde dafür, dass feuchte Luft aufsteigt. Diese kühlt ab und es kommt zu heftigen Regenfällen – so entstehen tropische Regenwälder wie der Amazonas oder der Kongo.

Etwas weiter weg vom Äquator, dort wo die Luft wieder absinkt (meist um die 30. Breitengrade), wird’s plötzlich extrem trocken. Und da haben wir sie: Sahara, Atacama, australische Wüsten. Jap, diese Landschaften existieren zum Teil wegen der Passatwinde!

Bedeutung für Schifffahrt und Geschichte

Aye Aye, Captain – ohne Passat kein Segelhandel

Früher waren die Passatwinde Gold wert für Seefahrer. Die spanischen und portugiesischen Flotten im 15. und 16. Jahrhundert verließen sich auf die Passatwinde für ihre Atlantiküberquerungen. Christoph Kolumbus? Ganz klar: Mit dem Nordostpassat rüber in die "Neue Welt".

Kleine Anekdote: Ein Kumpel von mir hat beim Segeln auf den Kanaren den Nordostpassat so unterschätzt, dass er statt entspanntem Törn eine Woche gegen den Wind kämpfen musste. Fazit? Immer auf die Windkarte schauen.

Moderne Nutzung der Passatwinde

Erneuerbare Energien? Check.

Die gleichmäßige Stärke der Passatwinde macht sie super interessant für Windkraftanlagen, vor allem in Regionen wie den Kapverden oder Nordostbrasilien. Stabiler Wind = stabiler Strom. Wer hätte gedacht, dass alte Seefahrerwinde mal grüne Energie liefern würden?

Was wäre, wenn es sie nicht gäbe?

Okay, bisschen gedankliches Experiment: Ohne Passatwinde gäbe es…

  • Keine gleichmäßige Zirkulation zwischen Tropen und Subtropen

  • Kein feuchter Regenwald am Äquator

  • Keine Wüsten dort, wo sie heute sind

  • Und ganz ehrlich? Der globale Handel hätte sich komplett anders entwickelt

Schon irre, wie so ein “einfacher Wind” eigentlich die halbe Welt zusammenhält, oder?

Fazit

Passatwinde sind mehr als nur ein Begriff aus dem Geounterricht. Sie steuern Klima, Wetter, Geschichte und sogar Energiezukunft. Also nächstes Mal, wenn dir der Wind ins Gesicht weht – denk dran: Vielleicht ist es ein Überbleibsel jener Kräfte, die schon Piraten und Händler durch die Ozeane getragen haben.

Wie kann ich meine Mitarbeiter belohnen?

65 Kreative Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter belohnen können

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    Kann man Mitarbeiter motivieren?

    Mit gezielten Maßnahmen können Unternehmen einiges für die Mitarbeitermotivation tun. Natürlich wirken extrinsische Reize wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, um einen gewissen Motivationsgrad zu erreichen. Doch einen langfristigen Bindungseffekt erzielen Sie erst, wenn Sie Mitarbeiter intrinsisch motivieren.

    Wie erkenne ich einen guten Mitarbeiter?

    10 Merkmale, an denen man die besten Mitarbeiter:innen erkennt

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  • Weitere Einträge09.04.2022

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    Was sind die besten Mitarbeiter?

    Es sind vor allem jene, die sich durch Förderung und Weiterentwicklung, durch das Fördern von Talenten und durch Leistungsziele motivieren lassen, also Mitarbeiter mit intrinsischer Motivation. Damit werden auch wichtige Ziele der Mitarbeitermotivation wie Leistung und Produktivität angepeilt.04.05.2021

    Was ist schwierig an schwierigen Mitarbeitern?

    Schwierige Mitarbeiter sind oft respektlose Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter respektlos gegenüber Vorgesetzten sind, kann sie das aus deren Sicht schwierig machen. Der Mitarbeiter akzeptiert dann häufig den Vorgesetzten nicht – und scheut sich auch nicht, das deutlich zu zeigen.

    Wie erkennt man unzufriedene Mitarbeiter?

    Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter erkennen meckert viel und zeigt sich permanent unzufrieden. fällt mit negativen Kommentaren gegenüber Kollegen und Führungskräften auf. verbreitet eine schlechte Stimmung im Team. trägt keine konstruktiven Vorschläge bei und verhält sich destruktiv.22.10.2020

    Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter?

    Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen.Generelle Wege Mitarbeiter zu motivieren

  • Zeigen Sie Interesse.
  • Wertschätzen Sie.
  • Bitten Sie um Rat.
  • Zeigen Sie Dankbarkeit.
  • Revanchieren Sie sich.
  • Überraschen Sie.
  • Suchen Sie ein gemeinsames Ziel.
  • Seien Sie sich treu.
  • Weitere Einträge

    Was ist wichtig für Mitarbeiter?

    In einer aktuellen Studie der ZEIT nannten über 80 Prozent der befragten Arbeitnehmer als wichtigsten Aspekt ihrer Arbeit, sich dort wohlzufühlen.